Círculo Capital Humano

Reportaje

Talento en las Organizaciones: Un Bien Escaso

Se estima que sólo entre 10 y 15% de los empleados son considerados talentos. Es decir, trabajadores que van más allá del desempeño esperado, y muestran habilidades y competencias distintivas.

Juan Luis Yoshimura, gerente de RR.HH. de TNT: “Creemos en las personas”

Equidad en los salarios, oportunidad de movilidad y trato no discriminado, son algunas políticas por las que el gerente de recursos humanos de esta empresa fue destacado en su gestión.

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Selección de personal: La externalización es la opción

Cada vez más las empresas están dispuestas a invertir en la selección de su personal, y las consultoras externas se presentan como una buena opción para asumir el desafío de encontrar al profesional idóneo para cada cargo.

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Compensación y beneficios: Si cambia su visión, cambie su paradigma

No es del todo cierto que los empleados relacionan la satisfacción únicamente con el sueldo, pues se debe recordar que los beneficios socioeconómicos, presentes en la contratación colectiva o contrato individual, juegan un papel importante en el entorno laboral.

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